星期一, 6 4 月

AI浪潮改变就业结构?陆中科院专家指「4职业」面临较高取代风险

大陆近日有AI「龙虾」(训练OpenClaw系统,让其自动执行各项办公室任务)热潮,引发「机械取代人工劳力」的忧虑,大陆全国人大代表、中国科学院科技战略咨询研究院院长潘教峰接受港媒《星岛》采访指出,电脑程式设计师、会计、法律助理、文字编辑等4项职业,面临较高取代风险。

星岛头条11日报导指,潘教峰表示,AI或会造成「就业极化」的趋势,可能改变就业体系,未来「高度标准化」职位可能明显减少,但创造力、复杂问题解决能力,以及跨学科整合能力的人才需求将不断上升。

潘教峰指,一些任务可以被自动化系统完成,例如文本生成、数据处理、图像识别等,当这些具有规则清晰、重复性较强的工作被自动化后,对人类劳动的需求就会减少。但技术进步也会不断创造新的任务,例如AI系统开发、数据治理等。

他指,人工智慧带来的变化,主要表现为职业任务重构、部分职业规模缩减,以及新职业出现。多数职业并不会完全消失,但工作方式会改变。如医疗、法律和软体开发等领域,AI可以承担大量基础性工作,但最终判断仍需专业人员完成,不过,一些「高度标准化」职位或将明显减少。

潘教峰举例,高盛研究部发布《人工智慧将如何影响全球劳动力》认为,电脑程式设计师、会计与审计人员、法律与行政助理、客户服务代表、电话推销员、校对与文字编辑等职业,面临较高的替代风险。同时也会出现新职业类型,如AI工程师、AI产品经理,以及AI治理和安全专家等。

他指人工智慧或造成「就业极化」趋势,即高技能、低技能服务职位均增加,而中等技能职位却相对减少。特别是未来,对具备创造力、复杂问题解决能力,以及跨学科整合能力的人才需求,将不断上升。

另外他称,随著社会需求变化,医疗、教育、养老以及文化服务等领域的就业机会可能进一步扩大,因为这些行业高度依赖人与人之间的互动。

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今年2月26日,大陆湖北襄阳樊城区「春风行动」暨「就业援助季」招聘会现场,求职者咨询征才资讯。(新华社)