人工智慧（AI）热潮，带旺记忆体需求，SK海力士获利大增下，据传今年的员工分红高达本薪的2,964%，金额打破历来纪录，盼借此留住人才、强化竞争力。
韩国经济日报报导，业界人士透露，今年SK海力士分红奖金，高达本薪的2,964%，定于5日发放。举例来说，员工年度本薪若为1亿韩元（约6.8万美元），分红奖金约可达1.5亿韩元，凸显去年获利复苏的程度。
SK海力士去年底修改工会合约，取消了分红上限不得超过本薪的1,000%，使薪酬与公司整体盈余更直接相关，这是首次依据新规发出奖金。SK海力士的分红系统，每年拨出10%年度营业利益至员工红利池，按本薪依比例每年发放。
记忆体成了AI资料中心扩张的瓶颈，全球记忆体人才争夺战加剧。AI加速器所须的高频宽记忆体（HBM），以SK海力士为全球首要供应商，留住有经验的工程师益发重要。
业界人士说，SK海力士的薪酬体制，有如投资以保住顶级研发人才，并打造未来持续成长的基础。该公司期盼，高额奖酬能够避免人才外流至海内外竞争同业，且吸引海外专业人士，来支持长期竞争力。
报导说，台积电也提拨约10%营益，作为员工红利。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});