我驻美代表俞大㵢近日疑涉职场霸凌，俞大㵢于美东时间1日晚间发出声明，称不同标准、管理风格间若带来团队同仁困扰、不适，他感到过意不去，并表示愿意沟通精进。
近日有疑似驻美代表处人员在社群网路上发文，批评「职场霸凌最高等的就是像驻美代表俞大㵢那样」，指俞大㵢会因口腹之欲随意解雇员工，也因为餐宴打包的菜色不如预期，就打电话骂督导主管，还把主管降职到副主管，以示羞辱。
该文也指控俞大㵢会因为官邸服务不够周到，曾在办公室大骂外交文官，并指控俞大㵢的夫人在官邸「羞辱式」换过至少20名清洁工，以及5名服务她的外交人员。
俞大㵢1日表示，针对近期有关对本人及家人相关讨论，造成国内无端纷扰，他实感不安；俞大㵢说，有关工作要求的标准及管理风格，并非不可讨论，他也明白诸多标准必须与时俱进；俞大㵢说，不同标准、管理风格间若带来团队同仁困扰、不适，他感到过意不去，更愿意多沟通精进。
俞大㵢也说，驻美代表处位于外交最前线，团队同仁日夜恪守职责，为避免类似纷扰碍阻政务的推动，他诚盼就相关事件展开调查并澄清，以尽速还原事实，顺遂后续公务的推动。
俞大㵢也表示，针对部分特定媒体、个人与事实相违、子虚乌有的指控，他感到高度遗憾；俞大㵢说，担任公职本应接受社会公评与民意监督，但他期待评论仍应建立于可被验证的事实之上，方能维持理性与客观的公共对话，以回到事实本身加以厘清。
