日本最大工会团体日本劳动组合总连合会（连合）表示，该工会成员连续第三年争取到平均加薪逾5%，这个结果可能促使央行未来数月再次升息。
根据23日出炉的初步数据，截至目前为止，加入连合的工会与雇主协商薪资后平均争取到加薪5.26%，与去年初步敲定的5.46%相比幅度略为缩小，但仍远大于过去数十年加薪幅度。底薪平均涨幅为3.85%，与一年前的3.84%相比几乎持平。
随著回报协商结果的企业增加，加薪幅度将修正数次，而且通常是下修，最终数据夏季将揭晓；连合代表约700万名劳工。
日本需要薪资持续上涨以支撑消费，以及推动物价在需求带动下上涨，这也是日本银行（央行）一直希望达成的目标。连合最新薪资协商结果或许能让日银在中东不确定性消退后，考虑再次升息。
彭博资讯经济学家木村太郎说：「尽管能源价格飙涨可能导致获利承压，企业仍能吸收增加的劳动成本，这应会让日银更相信薪资动能今年将持续支撑通膨…整体而言，这支撑日银4月将升息的看法。」
在中东情势紧张导致进口再次带来物价压力的风险上升之际，薪资涨幅超越通膨，对日本首相高市早苗而言也很重要。高市23日会见连合会长芳野友子和经团连会长筒井义信后说：「我们将竭尽所能创造薪资成长的环境，恳请大家协力推动薪资持续上涨，而且涨幅超越通膨。」
另一方面，继日本众议院批准提名后，参议院23日也批准高市选定的浅田统一郎和佐藤绫野，加入日银政策委员会。
浅田和佐藤都被市场视为强力支持宽松货币与财政政策，因此他们加入政策委员会，可能影响日银进一步升息的时间与步调。
在地球另一端，欧元区下半年薪资也可能加速上涨。欧洲央行（ECB）薪资追踪系统预估，欧元区第3和第4季薪资将分别比去年同季上涨2.5%及2.6%，涨幅大于今年前六个月预估值。