劳动部今公布「移工管理及运用调查」，2025年6月外籍家庭看护工经常性薪资平均为2.1万元，加班费2800元，二项合计约2.4万元，较2024年6月增400元。不过工作时数方面，2025年6月平均每日工作时间10.1小时，与2024年6月相近，但每月休4天假以上者仅占9.2%。
本次调查显示，2025年6月事业单位移工经常性薪资平均为3万元，较2024年6月增1100元，主要是薪资配合最低工资调升所致，加班费5100元，年增500元，综计经常性薪资与加班费合计3.5万元，年增1600元。但2024年7月至2025年6月均在职移工的全年其他非经常性薪资（含年终、节庆、工作奖金等）为1.5万元，较2024年调查减600元。
另2025年6月周休及国定假日计9天，年减2天，致移工放假天数平均为9天，年减2天，正常工时168.2小时，年增16小时。另加班工时28.3小时，年增1.4小时，主要是AI商机带动制造业部分中业加班工时增加所致，综计总工时为196.5小时，年增17.4小时。
而2025年6月外籍家庭看护工经常性薪资平均为2.1万元，加班费2800元，二项合计约2.4万元每日工作10.1小时，且每月有休假者占65.8%，以平均每月休假1天占31.7%最多，2到3天占14.2%次之，另休4天以上者占9.2%。
2025年6月家庭雇主运用外籍看护工有遭遇困扰者占34.4%，其困扰以语言不通24.5%最多，爱滑手机、聊天占10.1%次之，沟通困难、工作态度或纪律不佳分别占9.2%及7.4%。
本次调查计回收有效样本8545份，分别为事业单位4523份、家庭雇主4022份。
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