上海陆家嘴「春风行动暨就业援助季」招聘会今天下午在东方明珠广播电视塔城市广场召开。现场求职者坦言，目前工作不好找，就业市场遇到的年龄歧视问题是觅职过程的最大障碍。
上海陆家嘴招聘会集结80家企业前来征才，招聘职缺包括金融、商贸、科技、资讯、服务等类别。现场可见求职者拿著履历表穿梭在不同征才摊位间，向现场人资了解职缺状况，同时也自我推荐，试图觅得理想工作。
春风行动暨就业援助季为运作多年的就业服务活动，由中国人力资源社会保障部（人社部）等9部门联合推动，各地活动在农历春节后陆续展开，透过专场招聘会、线上招聘、就业服务圈等形式为用人单位与求职者搭起平台。
现场3名年龄分别落在40多岁、30多岁、20多岁的求职者对中央社阐述求职心得。
40多岁高姓求职者提到，前份工作离职原因是被裁员，公司业务规模缩小，于是进行组织改造。目前待业半年多，感觉工作不太好找，面试机会较少，就业市场有显著的年龄歧视问题，现场招聘会没有写用人年龄，网上很多职缺则是写明「不超过35岁」。
「用人单位比较想要的大概是25岁到30岁的吧」，36岁龚姓求职者说，在目前的就业市场中，求职者只要超过35岁，大概在最开始的履历筛选过程就会被淘汰掉；刚从学校毕业的年轻人也不见得吃香，会被以「没经验」作为挑剔理由。
他说，辞去工作约1个月，尽管知道就业市场有年龄歧视问题，不过原先工作压力实在太大，还是想找其他机会试试，想找行政类工作，期待月薪落在人民币5000至7000元（约新台币2.3万元至3.2万元），「我如果现在不跳的话，过了40岁，那肯定更加难跳了」。
23岁王姓求职者在去年毕业。他说，第一份工作做了半年，由于山东薪资偏低，所以离职到上海找工作，正往电机工程专业领域求职；在网上投过很多履历，不过获得回复不多，可能是竞争者多，「肯定也有自己的原因，可能学历不够好」。
王姓求职者说，目前在上海的住宿、生活费用是前份工作累积下来的积蓄，给自己在上海觅职的期限为「在上份工作挣的钱花完前」。
中国政府在经济成长趋缓态势中，持续致力于「稳就业」，2026年政府工作报告将「城镇失业率5.5%左右、城镇新增就业1200万人以上」纳为施政目标。中国人社部评估今年大学毕业生达1270万人，再创历史新高，外界推估将再为中国社会带来一波就业市场压力。