台北市长蒋万安日前宣布，3月1日起，台北市率先全国推动「育儿减少工时计划」，家中有12岁以下孩子的育儿爸妈，每日可少一小时工时。大陆全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申则在今年大陆全国两会期间建议，将目前每日8小时标准工时一体缩短至7小时，同时大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束。
据上海第一财经报导，钟宝申表示，同时还应建立加班报酬五年追溯机制，以制度刚性规范企业加班行为，切实保障劳动者休息权与劳动报酬权。
大陆全国政协委员、温州大学研究员蒋胜男近日接受中国新闻周刊采访时则谈到，职场女性的生育焦虑，并非来源于女性自身，而与职场「内卷」（过度竞争）氛围有关。蒋胜男说，「不能只说『女性别焦虑』，这解决不了问题 。」
蒋胜男认为，如果夫妻双方都面临著需要长期加班的职场环境，工作占据了大量的家庭时间，此时女性若因为生育，又要面临失去工作岗位，或者难以重回职场的困境，才导致了职场女性生育焦虑。
因此她建议，用人单位应按照大陆现行《劳动法》，严格执行每天8小时工作制，每周工作5天，不随意且常态化加班，如此年轻夫妇才能有时间、有精力生孩子。蒋胜男呼吁大陆官方，要对加班严重的区域或企业，加强监管、加大处罚。
