今年国际妇女节，台湾期货交易所（期交所）再度响应世界交易所联合会（WFE）发起的「性别平权敲钟」活动，在董事长吴自心与总经理周建隆带领下，期交所女性主管齐聚响应，传递对职场性别平等与女性赋权之积极作为，展现对多元与包容价值的重视，彰显「TAIFEXCares」精神。
「性别平权敲钟」活动由WFE携手国际金融公司（IFC）、联合国永续证交所倡议组织（SSE）、联合国全球盟约（UN Global Compact）及联合国妇女署（UN Women）等组织共同推动，于国际妇女节期间号召全球交易所与结算机构以敲钟或其他象征形式响应。今年全球逾110家交易所及结算机构共襄盛举，推动金融市场对性别平等与女性赋权议题的关注。
期交所长期将ESG永续发展与企业社会责任融入营运策略，致力建构公平、尊重且具包容性的职场环境，确保员工职涯发展不因性别而受限。期交所现行女性员工占比约34%，女性管理阶层占比则达45%，其中最高管理阶层女性占比更达二分之一。
在市场层面，期交所亦持续强化期货商公司治理实务，鼓励国内期货商提升董事会女性成员比例至三分之一以上，促进决策层多元化，强化治理品质与市场参与动能，为产业长期发展奠定基础。
此外，期交所持续捐助台湾展翅协会「少女展翅自立生活计划」，协助因家庭功能失衡而无法返家的弱势少女，提供相关服务助其稳健步入社会，实现经济独立；另赞助新庄国小女子手球队参与国内及国际赛事，期能培养学子团队精神及扩展国际视野。期交所以具体行动支持有需要的女性，协助其提升未来发展。
台湾在性别平等表现方面于亚洲名列前茅，期交所将持续发挥影响力，携手市场参与者与国际伙伴，共同推动更具包容性与永续性的金融市场，为实现性别平权与长远发展目标持续努力。