美国劳工统计局9日公布，去年12月非农业就业人数增加5万人，低于预估的7万人，及11月时的5.6万人（修正数）增量；10月及11月的就业人数也共计下修7.6万人，而且10至12月每月就业移动平均数为减少2.2万人，显示就业市场持续降温。
美国公布去年12月就业报告，整体数据维持缓步降温势头，但就业并未急速坠崖，预料联准会（Fed）在利率「连三降」之后，元月底会议时较可能按兵不动。数据出炉后，美股走高、美债殖利率则因本月降息几无可能性而上升。
依据劳工统计局数字，去年12月民间部门就业人数仅增加3.7万人，低于预估的7.5万人及11月时的50万人（修正数）增量；制造业再减少8,000人，零售及营建业就业也减少。休闲接待业及医疗业就业人数则持续增加。
2025年全年就业共增加58.4万人，是2020年来最低的一年，而且比2010至2019年期间任何一年都少。另外劳工部将于2月公布就业人数基准修正数，预料将进一步下修2025年的就业人数。
12月平均时薪比11月提高0.3%，符合预期，比11月时的0.2%升幅略佳；比去年同期上升3.8%，高于预估及11月时的3.6%升幅；平均每周工时为34.2小时，低于预估及11月时的34.3小时。
但失业率回降到4.4%，低于预估及11月时的4.5%（11月为修正数，原先为4.6%），主因政府关门引发的失业增加已告平息；另外劳动参与率下降0.1个百分点，为62.4%，符合预估，也能是失业率下降的原因之一。就业不足率从8.7%降为8.4%，显示担任兼职工作的人数减少。
经济学者指出，就业报告显示劳动市场仍然脆弱，企业雇用展望依然审慎，仍处于「低雇用、低裁员」情势；预料2026年新就业机会有限，薪资升幅也可能减缓。但由于就业未加速恶化，预料Fed元月会议将按兵不动。
$(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});