太卷了:370万人抢3.8万个铁饭碗
中国今年的国家公务员考试将在本周末举行,报名人数再创新高,反映出越来越多的中国劳动者正在从私人部门转向更具稳定性的公共部门就业。今年共有约370万人报名参加周六和周日的考试,这是在政府正式上调部分岗位年龄上限后的第一次国考。普通岗位报考年龄从35岁提高到38岁,拥有研究生学历的考生年龄上限则从40岁提高到43岁。这370万名考生将竞争全国3.81万个公务员岗位,意味着平均每个职位有近97人竞争。部分岗位竞争尤为激烈。据中国媒体统计,报名热度最高的是云南瑞丽市的一名移民管理岗位,共6,470人通过资格审核争夺一个名额。中国政府在今年10月宣布,公务员考试年龄上限将与退休年龄的调整同步上调。随着人口老龄化加速以及养老金压力加大,中国被迫正视其相对较低的退休年龄制度。去年,官方批准自上世纪50年代以来首次逐步延迟退休年龄。蓝领女性退休年龄将从50岁上调至55岁,白领女性将从55岁提高到58岁;男性退休年龄则从60岁提高到63岁。尽管公务员薪资通常低于私营部门,并且近年来一些财政吃紧的地方政府甚至出现拖欠工资的情况,但在当前经济不确定性升高的大背景下,体制内工作的“安全性”越来越受到追捧。借用过去的说法,公务员岗位被称为“铁饭碗”——象征终身稳定的工作。改革开放后,年轻人追求商业机会,被称为“下海”。如今,越来越多的人把考上公务员形容为“上岸”,意味着找到一份稳定、安全的职业。“过去十余年,中国劳动力市场的职业结构发生了显著变化,从制造业和建筑业等高薪技能岗位,转向低薪且更不稳定的零工经济与非正规就业。在这些行业,福利和养老金往往缺乏保障,劳动合同约束力也较弱。”牛津大学中国中心研究员乔治·麦格纳斯(George Magnus)表示,“在每年有1200万高校毕业生进入就业市场的背景下,年轻人偏好稳定的公务员岗位并不难理解。”目前,中国的整体失业率为5.1%,而不包含在校大学生的16...
