ＡＩ代理软体OpenClaw近期在大陆掀起热潮，腾讯、小米等科技巨头也相继入局，但未来应用若进一步普及，可能冲击既有就业结构，甚至引发「ＡＩ取代劳力」的忧虑。中国科学院科技战略咨询研究院长潘教峰评估，包含电脑程式设计师、会计、法律助理、文字编辑等职业，恐面临较高的取代风险。
潘教峰指出，一些任务可被自动化系统完成，例如文本生成、数据处理、图像识别等，当这些工作被自动化后，对人类劳动需求就会减少，但技术进步也会不断创造新任务，如ＡＩ系统开发、数据治理等。
史丹佛大学经济研究室指，研究显示，年轻、初阶、以知识密集为主的白领工作冲击最大。在ＡＩ高度应用的职务，像是客服、会计、软体开发等尤其容易被取代。
高盛研究部曾发布「人工智慧将如何影响全球劳动力」报告指，电脑程式设计师、会计与审计人员、法律与行政助理、客户服务代表、电话推销员、校对与文字编辑等职业，面临较高的替代风险。同时也会出现新职业类型，如ＡＩ工程师、ＡＩ产品经理，以及ＡＩ治理和安全专家等。
潘教峰形容这是ＡＩ造成「就业极化」趋势，即高技能、低技能服务职位均增加，中等技能职位却相对减少。